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Cela amènera vos collaborateurs hors de leur zone de confort et leur donnera de nouvelles compétences.
Formez-vous sur les "soft skills", ces fameuses compétences comportementales qui font la différence entre un bon manager et un mauvais.
Une enquête récente montre que les soft skills les plus importantes pour un manager sont :
- L'écoute active
- La communication orale
- Le respect
- La responsabilité
- L'intégrité.
Vous pouvez développer ces compétences comportementales.
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Apprendre est un plaisir quand le contenu est brillant…
et quand le formateur et la pédagogie sont excellents
Témoignages de managers formés…
Aidez vos collaborateurs à être performants
Management
Organisez, pilotez, auditez…
Gérez vos équipes avec agilité
Motiver vos collaborateurs
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Leadership
Développez le bon savoir être
Dynamisez et animez votre équipe
Recadrez avec des résultats
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Gestion du temps
Optimisez vos journées
Créez des réunions efficaces
Utilisez le process de délégation
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Relationnel
Maîtrisez l'oral et le Storytelling
Apaisez et gérez les conflits
Menez de bons entretiens
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Télétravail
Sachez manager à distance
Pilotez vos équipes de façon agile
Gérez vos projets efficacement
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Hiérarchie
Améliorez vos relations avec vos N++
Optimisez vos comités
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Obtenez l'approbation de vos idées
D'autres managers formés témoignent…
LAURIE DUTHIEUW
Infirmière de santé au travail
" Formation vraiment top pour la prise de confiance en soi.
J'ai pu "utiliser" ces bons outils lors d'un entretien avec mon employeur qui s'est avéré très fructueux pour moi. Merci pour ces outils, conseils, et échanges d'expériences; formation au top ! "
OLIVIER MONEGHETTI
Coach Formateur
" Formation indispensable à tout manager, dirigeant ou salarié, qui souhaite améliorer son efficacité et gagner en confort au travail. Le contenu est dense et pragmatique. L'abord est ludique et jamais ennuyeux. On sort de cette formation avec une véritable compétence qu'on a hâte de mettre en application. "
MATHIEU CORRADINI
Directeur du dévelop. commercial
" Très haute qualité de la formation en effet que je ne manquerai pas de recommander autour de moi. Les vidéos réalisées par Tristan Ebel proposent une belle interaction et les exercices permettent d’appliquer les informations transmises. J’ai eu également un bon échange avec Denis et Jonathan sur les livrables autour de mon profil DISC. "
SYLVAIN STREIT
Manager
"J’ai appris beaucoup de choses, les vidéos sont très bien faites et l’alternance des exercices appréciable. … A titre personnel, j’ai réussi à me projeter sur mes propres conditions d’encadrement et identifié des erreurs que j’ai réalisées. J’ai donc beaucoup de sujets à faire mûrir et c’est donc une très bonne chose pour ma part 😊 "
Formez-vous avec plaisir !
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