Pourquoi nous choisir ?

Nos apprenants témoignent !

" J'ai trouvé cette formation vraiment top pour la prise de confiance en soi mais aussi pour l'objectif premier de celle-ci : la négociation.
J'ai pu "utiliser" ces bons outils lors d'un entretien avec mon employeur qui s'est avéré très fructueux pour moi, je pense avoir obtenu + que ce que je désirais et de son côté il a obtenu également ce qu'il recherchait en développement de compétences pour son entreprise. Merci pour ces outils, conseils, et échanges d'expériences; formation au top! "

Laurie Duthieuw - Infirière de santé au travail
" Formation indispensable à tout manager (mais pas que!), dirigeant ou salarié, qui souhaite améliorer son efficacité et gagner en confort au travail. Le contenu est dense et pragmatique. L'abord est ludique et jamais ennuyeux. On sort de cette formation avec une véritable compétence qu'on a hâte de mettre en application. "

Olivier Moneghetti - Coach Formateur
" Très haute qualité de la formation en effet que je ne manquerai pas de recommander autour de moi. Les vidéos réalisées par Tristan Ebel proposent une belle interaction et les exercices permettent d’appliquer les informations transmises. J’ai eu également un bon échange avec Denis et Jonathan sur les livrables autour de mon profil DISC. "

Mathieu Corradini - Directeur en charge du développement commercial
" Merci beaucoup pour cette formation, tous les modules ont été très intéressants et m'ont apporté beaucoup des connaissances qui vont me servir tout au long de ma vie que ce soit au travail ou pas. Grâce à ces connaissances maintenant j'ai plus de confiance en moi et je me connais mieux. Merci à Denis pour l'accompagnement et l'amabilité tout au long de cette formation. Merci à Jonathan pour le test DISC et pour les explications données lors du RV pour mieux comprendre l'importance et l'utilisation du DISC. "

Mihaela Monroy - Conductrice de ligne automatisée
"J’ai appris beaucoup de choses, les vidéos sont très bien faites et l’alternance des exercices appréciable. … A titre personnel, j’ai réussi à me projeter sur mes propres conditions d’encadrement et identifié des erreurs que j’ai réalisées. J’ai donc beaucoup de sujet à faire mûrir et c’est donc une très bonne chose pour ma part 😊 "

Sylvain Streit - Manager
" La formation en ligne est très bien. La formation est fluide, les modules de formation s'enchaînent logiquement. Et grâce au contenu de la formation, j'ai appris beaucoup de choses sur le Management. J'ai bien aimé les vidéos de Tristan et qui m'ont parfois amusé car il y a des situations décrites par Tristan que j'ai pu rencontrer, et donc le discours était pour moi très concret, très parlant. Le fait que les vidéos soient basées sur un échange entre Tristan et un apprenant est très bien, on se sent moins seul dans la formation e-learning et on aurait presque parfois l'impression d'être dans la même salle. Merci à l'équipe Trained Manager!"

Arnaud Desfontaines - Product Line Manager
" Je suis très heureux d'avoir suivi cette formation, très enrichissante. "

Ludovic Reverdy - Coordinateur Gestion Locative
 " Une formation très bien montée et efficace! Moi-même formatrice, je recommande vivement. "

Aurélie Suau - Formatrice et coach en gestion d'entreprise
" Très satisfait, la formation propose un contenu très professionnel. "

Julien Vasseur - Directeur de stratégie digitale
" Très bonne formation , les modules sont clairs et très bien faits avec une synthèse à chaque point important. Les vidéos sont vraiment un plus pour la compréhension et les exemples, on ne se retrouve pas seul devant un texte. Les synthèses sont claires et reprennent les points clés vus durant le module. L'équipe est disponible et réactive. AU TOP"

Sarah Dos Santos
" Cette formation est d'une grande qualité et d'un énorme contenu. "

Sylvie Bouthenet - Formatrice,Coach et Consultante en stratégie professionnelle
" Absolument enrichissant ! Les vidéos de Tristan sont très bien expliquées et très riches ! Les synthèses, les exercices sont très ludiques. Un grand merci à Denis pour son accompagnement et son interaction lors de mes questionnements."

Betty Trochu - Directrice d’hôtel