Guide du management et catalogue de formations
Découvrez toutes nos formations ainsi que notre catalogue de formation au leadership.
Formation au management : comment la réussir et savoir qu'elle est bien faite ?
Cette formation doit permettre de :
- Trouver les meilleures méthodes pour gérer et animer une équipe.
- Savoir comment corriger les défauts et résoudre les problèmes de l'entreprise après avoir appris à les identifier.

- Avoir une longueur d'avance et entraîner les gens à être et à donner le meilleur d'eux-mêmes pour améliorer leurs compétences.
- Réussir à faire changer le point de vue des gens quand cela est nécessaire (leur comportement, leurs réactions, etc.).
- Se former pour réussir à motiver son équipe.

- Se former pour piloter/gérer une activité ou un projet avec son équipe, en toute transparence.
- Savoir se mettre dans la peau d'un salarié avec une formation propre à permettre de gérer des profils de personnes différents.

Découvrir les conflits dans le travail et savoir comment résoudre des problématiques telles que :
- suivre une formation pour bien recadrer une personne.
- suivre une formation faite sur-mesure pour savoir comment gérer les conflits au travail.
- se former pour savoir comment tempérer une personne toxique et comment réussir à gérer sa toxicité.
- se former pour apprendre à licencier sans créer le moins de remous possibles.
- se former pour apprendre à gérer ses relations avec son patron ou ses managers.

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