Avec l'avènement de l'intelligence artificielle les softskills (compétences comportementales) vont devenir de plus en plus importante pour les managers et les dirigeants.
La qualité de la communication, la capacité à imaginer à analyser, à organiser à prévoir, la capacité à exploiter la puissance de l'IA pour soi et pour son équipe, c'est ce qui va faire la différence entre les sociétés qui vont prospérer dans les décennies à venir et celles qui vous mourir.

Savoir motiver et convaincre, savoir féliciter les équipes… Prendre le temps de former sur les bons outils pour augmenter la productivité, concevoir les bons process en impliquant ceux qui font, ceux qui savent… réussir à automatiser avec l'IA tout en rendant le travail plus interessant… bref, mixer l'intelligence humaine et l'intelligence artificielle c'est le véritable défi aujourd'hui des managers et des leaders.