Animer & dynamiser votre activité et vos entreprises
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Pré-requis : Aucun
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Niveau : Débutant
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Durée : 1h
Objectifs pédagogiques & aptitudes
Un peu de fun et d'enthousiasme dans ce monde de chiffres… Pour que chacun réussisse à dynamiser son activité, il y a des règles, des principes, et toute une philosophie : la philosophie du poisson ou "Fish philosophy", avec des techniques de management d'animation. Vous pouvez obtenir des améliorations extraordinaires pour attirer l'attention et obtenir le soutien de vos clients, partenaires, fournisseurs…
N'hésitez plus
Sachez créer la bonne ambiance pour dynamiser votre entreprise !
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Déroulé de la formation
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2 Vidéos explicatives
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3 Exercices animés
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1 Synthèse
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1 Pratique
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1 Mini examen
Objectif, valeurs et visions
Certains entrepreneurs savent instinctivement obtenir l'adhésion, attirer l'attention : Réunir, expliquer, motiver, débriefer, créer des jeux…
Mais pour que chacun réussisse à dynamiser son business, il y a des règles, des principes, et toute une philosophie : la philosophie du poisson ou "Fish philosophy" !
Résultats
Voici des techniques d'animation illustrées avec le fameux livre "Fish philosophy" qui vous permettront d'obtenir des améliorations extraordinaires de motivation de tout votre éco-système, en pensant bien entendu d'abord à vos… clients !
L'avis du concepteur pédagogique.
Du jeu et de la création !
Mettre l'ambiance, pour certains entrepreneurs, c'est difficile. Mais c'est une grave erreur de ne pas savoir y remédier. Vous obtiendrez bien plus de vos partenaires et clients avec bien moins d'efforts si vous savez créer une ambiance qui leur donner la pèche. Let's go… Abordons la Fish philosophy !
Recontrez l'auteur, directeur de la pédagogie de Le practice
Tristan Ebel
Depuis 1997, j'ai eu le privilège de former plus de 10 000 personnes, principalement au management et à la négociation.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.