Maîtriser le storytelling (formation entrepreneur)
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Pré-requis : Aucun
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Niveau : Débutant
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Durée : 1h à 1h30
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Objectifs pédagogiques & Aptitudes acquises
Vous allez apprendre les règles de l'art oratoire et du storytelling et savoir :
- Comment écrire et structurer un récit pour captiver votre audience
- Comment impulser le bon rythme et créer des effets sur votre public
- Comment s'assurer de maîtriser les bases de toute communication réussie
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N'hésitez plus
Prenez la parole avec plaisir et captivez votre audience.
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Etapes de la formation
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8 Vidéos explicatives
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11 Exercices animés
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5 Synthèses
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4 Pratiques
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5 Mini examens
Objectif, valeurs et visions
Savoir raconter votre histoire et captiver votre auditoire pour faire passer votre message, c'est toute une histoire...
Il existe en fait des méthodes bien précises pour y parvenir. Bien que ce soit vieux comme le monde, cet art demande de maîtriser des techniques allant de l'empathie à la gestuelle jusqu'à la rédaction publicitaire…
Il existe en fait des méthodes bien précises pour y parvenir. Bien que ce soit vieux comme le monde, cet art demande de maîtriser des techniques allant de l'empathie à la gestuelle jusqu'à la rédaction publicitaire…
Résultats
Vous serez capable de prendre la parole et de présenter votre activité en 2mn ou d'animer une réunion en racontant une histoire quel que soit votre sujet, pour créer un impact sur votre auditoire et le captiver.
L'avis du concepteur pédagogique.
Du rythme et des émotions
Un bon orateur prépare ses interventions, c'est l'erreur principale que je corrige. Une histoire sympa, des anecdotes qui plaisent… Il faut de la matière pour captiver l'audience et pour la forme, cela s'apprend !
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Recontrez l'auteur, directeur de la pédagogie de Le practice
Tristan Ebel
Depuis 1997, j'ai eu le privilège de former plus de 10 000 personnes, principalement au management et à la négociation.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Patrick Jones - Course author
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