Conduite de réunions et optimisation de comités
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Pré-requis : Aucun
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Niveau : Avancé
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Durée : 3 heures
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Objectifs pédagogiques et Aptitudes acquises
Vous allez rendre vos comités et vos réunions bien plus efficaces en faisant adopter à certains des participants des rôles et en adoptant des process qui ont fait leur preuve.
Non seulement la productivité et l'efficacité de vos réunions et comités vont être accrues, mais surtout les participants vont prendre plaisir à venir y participer, en se sentant productifs et utiles.
Non seulement la productivité et l'efficacité de vos réunions et comités vont être accrues, mais surtout les participants vont prendre plaisir à venir y participer, en se sentant productifs et utiles.
Créez des réunions plus intéressantes et plus utiles.
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L'avis du concepteur pédagogique.
Je constate très souvent les mêmes erreurs qui peuvent être résolues assez facilement :
• Très peu de préparation,
• Manque de contrôle durant la réunion,
• Compte-rendus de piètre qualité,
• Faible suivi après.
Avec les outils que vous allez apprendre, cette formation est rentabilisée dès la 1re réunion.
• Très peu de préparation,
• Manque de contrôle durant la réunion,
• Compte-rendus de piètre qualité,
• Faible suivi après.
Avec les outils que vous allez apprendre, cette formation est rentabilisée dès la 1re réunion.
Programme du module : Conduite de réunion et comité
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27 Videos explicatives
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12 Exercices animés
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7 Synthèses
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9 Pratiques
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4 Mini-examens
Objectif, valeurs et visions
Il est vital de rentabiliser les temps consacrés aux diverses réunions et que ces comités et réunions soient productifs et rentables. Les techniques de préparation, d'animation et de compte-rendu de réunion le permettent.
Resultats
Des membres de comités et de réunions qui préparent leurs réunions et qui y participent activement. Les réunions sont animées avec des rôles précis, un compte-rendu et un suivi efficaces.
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N'hésitez plus
Maîtrisez la conduite de réunions et l'optimisation de comités.
Recontrez l'auteur, directeur de la pédagogie de Le practice
Tristan Ebel
Depuis 1997, j'ai eu le privilège de former plus de 10 000 personnes, principalement au management et à la négociation.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Patrick Jones - Course author
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