Piloter votre unité avec brio (Management)
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Pré-requis : Aucun
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Niveau : Débutant
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Durée : 2h30
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Objectifs pédagogiques & aptitudes
Le pilotage, bien qu'évident, n'est pas la fonction qui est la mieux réussie !
Grâce à de nombreux exercices, vous allez apprendre à mettre en application des outils précis.
Vous allez savoir créer une stratégie réaliste et efficace.
Vous allez apprendre à donner des objectifs qui pourront être obtenus, à coacher…
Voici les outils pour piloter de la bonne façon et ne pas commettre les erreurs trop courantes. Ce module est l'un des plus longs et, lorsque vous l'aurez terminé, vous aurez acquis des outils fiables pour toute votre vie de manager.
L'avis du concepteur pédagogique.
La stratégie est très mal comprise et maîtrisée !
Vous devez être à la source de comment les choses sont créées dans votre unité. Vous avez une équipe ? Un terrain de jeu et des règles ? A vous de piloter le tout vers le succès ! C'est cela la stratégie : Comment réussir à atteindre l'objectif.
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Déroulé de la formation
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11 Vidéos explicatives
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10 Exercices animés
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2 Synthèses
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9 Pratiques
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1 Mini examen
Objectif, valeurs et visions
Apprenez à créer une stratégie réaliste et efficace avec des outils pour piloter de la bonne façon et ne pas commettre les erreurs courantes.
Discerner ce qui est vital de ce qui est sans importance, savoir découvrir rapidement les "pourquoi" pour corriger le tir… ce sont les aptitudes clés du manager pilote.
Discerner ce qui est vital de ce qui est sans importance, savoir découvrir rapidement les "pourquoi" pour corriger le tir… ce sont les aptitudes clés du manager pilote.
Résultats
Vous allez acquérir un ensemble d'outils fiables pour diriger votre équipe avec intelligence.
Vous saurez à la fois décider ce qui doit être fait, déceler ce qui doit être corrigé, et maintenir vos équipes sur les actions qui fonctionnent bien.
Vous saurez à la fois décider ce qui doit être fait, déceler ce qui doit être corrigé, et maintenir vos équipes sur les actions qui fonctionnent bien.
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N'hésitez plus
Sachez guider votre équipe sur les routes du succès.
Recontrez l'auteur, directeur de la pédagogie de Le practice
Tristan Ebel
Depuis 1997, j'ai eu le privilège de former plus de 10 000 personnes, principalement au management et à la négociation.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Patrick Jones - Course author
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