Relation avec la hiérarchie (Management)

  • Pré-requis : Aucun
  • Niveau : Débutant
  • Durée : 1h
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Objectifs pédagogiques & aptitudes
Un manager a des difficultés avec ses collaborateurs, mais souvent aussi avec sa hiérarchie. Vous allez apprendre comment obtenir la confiance de vos supérieurs et une autonomie suffisante pour éviter les interférences.
L'avis du concepteur pédagogique.

Il y a souvent pas mal de problème "au-dessus"…

Les bons managers sont souvent énergiques et déterminés et leur supérieurs aussi… Cela crée des tensions inutiles qu'il est facile de résorber. La clé, pour être maître à bord, chez vous, c'est d'avoir de bonnes relations avec votre hiérarchie. Voici comment.
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  • Déroulé de la formation

  •    1  Vidéo explicative
  •    5  Exercices animés
  •    1 Synthèse
  •      1  Pratique
  •       1  Mini examen

Objectif, valeurs et visions

Le manager est un point de relais entre sa direction et son équipe. Les problèmes relationnels avec la hiérarchie sont fréquents et ont un énorme impact. Savoir résoudre les problèmes avec votre hiérarchie, c'est la seule voie vers une plus grande autonomie. Même un directeur général a des comptes à rendre à ses actionnaires.

Résultats

Vous saurez comment obtenir la confiance de vos supérieurs et acquérir une autonomie suffisante pour éviter les interférences.
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N'hésitez plus

Relations  hiérarchie

Recontrez l'auteur, directeur de la pédagogie de Le practice

Tristan Ebel

Depuis 1997, j'ai eu le privilège de former plus de 10 000 personnes, principalement au management et à la négociation.

Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Patrick Jones - Course author