Optimiser votre temps pour être plus efficace
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Pré-requis : Aucun
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Niveau : Débutant
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Durée : 1h à 1h30
Objectifs pédagogiques & Aptitudes acquises
Il existe un ensemble de techniques simples et d'outils pratiques : organisation personnelle, priorisation, planification, etc., destinés à permettre de réduire le temps perdu au minimum et d'améliorer l'efficacité personnelle très rapidement.
Un entrepreneur doit avancer sur tous les fronts en parallèle et les sources de distraction sont nombreuses.
Apprenez à gérer votre temps et découvrez comment vous pouvez récupérer une énergie créative perdue dans les oubliettes des habitudes.
Un entrepreneur doit avancer sur tous les fronts en parallèle et les sources de distraction sont nombreuses.
Apprenez à gérer votre temps et découvrez comment vous pouvez récupérer une énergie créative perdue dans les oubliettes des habitudes.
L'avis du concepteur pédagogique.
Quel gaspillage !
Les erreurs sont vraiment nombreuses en gestion du temps, surtout chez les entrepreneurs ! Il est pourtant assez facile de remédier à bon nombre d'entre elles. Voici des règles qui ont fait leurs preuves. Bienvenue dans un nouveau monde où vous retrouvez le temps de vivre… sans stress !
N'hésitez plus
Maîtrisez la gestion de votre temps
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6 Vidéos explicatives
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12 Exercices animés
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7 Synthèses
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5 Mini examens
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5 Pratiques
Objectif, valeurs et visions
Votre temps est précieux. Apprendre à gérer et optimiser son temps est une clé essentielle pour permettre à un manager de se consacrer aux tâches pour lesquelles sa plus-value est attendue.
Résultats
Vous saurez cerner avec efficacité les tâches inutiles, celles que vous pouvez déléguer, celles que vous ne pouvez remettre au lendemain... En retrouvant du temps grâce à des méthodes et à des outils simples mais performants, vous aurez plus de temps pour créer le futur de vos équipes et améliorer tout ce qui a besoin de l'être.
Recontrez l'auteur, directeur de la pédagogie de Le practice
Tristan Ebel
Depuis 1997, j'ai eu le privilège de former plus de 10 000 personnes, principalement au management et à la négociation.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.