Organiser et booster votre activité (Management)

  • Pré-requis : Aucun
  • Niveau : Débutant
  • Durée : 1h
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Objectifs pédagogiques & aptitudes
Commençons par la plus importante des fonctions clés : organiser l'activité.
Vous allez découvrir des outils efficaces qui ont fait leurs preuves, et apprendre à les maîtriser. Ils vont vous aider à gérer les nombreuses tâches que vous devez faire et celles que vous devez sous-traiter. Que ce soit dans vos communications ou vos actions, vous allez savoir mettre de l'ordre et éviter énormément de choses inutiles qui embrouillent et surchargent les lignes de votre activité et créent de la dispersion. Vous allez apprendre à créer des process pour fluidifier les actions et permettre de standardiser vos actions afin d'optimiser la production et de pouvoir déléguer.
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N'hésitez plus

Sachez organiser au mieux votre activité

  • Déroulé de la formation

  • 8  Vidéos explicatives
  • 8  Exercices animés
  • 2 Synthèses
  •   3 Pratiques
  •    1 Mini examen

Objectif, valeurs et visions

Organiser l'activité est la plus importante des six fonctions clés d'un entrepreneur.  La maîtriser permet au dirigeant de gagner du temps pour n'avoir à faire que les tâches sur lesquelles il a une forte plus-value, et permettre ensuite de déléguer de façon rentable les actions routinières.

Résultats

Vous saurez éviter les tâches improductives qui
embrouillent et surchargent les lignes de votre activité.
Vous saurez créer des process qui permettent de pouvoir vous libérer du temps en déléguant de façon profitable.
L'avis du concepteur pédagogique.

Vous saurez organiser intelligemment !

La facilité de travail commence par une bonne organisation, pas juste savoir où sont les choses, mais bien gérer les lignes, les flux, pour vous soyez au courant des bonnes infos et qu'il n'y ait pas de travail inutile, d'infos perdues, etc…
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Recontrez l'auteur, directeur de la pédagogie de Le practice

Tristan Ebel

Depuis 1997, j'ai eu le privilège de former plus de 10 000 personnes, principalement au management et à la négociation.

Ce que j'aime faire, c'est prouver à chaque cadre, dirigeant ou employé, qu'il peut se surpasser, diriger les autres avec plus de facilité, d'impact, de joie et de liberté. J'aime créer un esprit de jeu et faire en sorte que travailler ne soit plus jamais vécu comme une contrainte.
Patrick Jones - Course author